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], 曼城在過去四年里確立了英格蘭足球的標準,而他們對于同城死敵曼聯的優勢,要比在球場上所能體現出來的還要大得多。 在上個月的安菲爾德,利物浦和曼城踢了一場2-2的比賽,很少有人會去質疑,他們是當下英超最好的兩支球隊。 甚至有一個更強有力一些的觀點表示,他們是當下世界足壇最好的兩支球隊——盡管,切爾西可能會提出一個非常合理的抗議,他們戰勝曼城拿到了歐冠,并在新賽季與利物浦戰成了1-1,而在歐洲大陸的另一個國度,重新崛起的拜仁也可能會提出另外一個主張。 與那場比賽相對比的,自然就是曼聯屈辱性的0-5輸給利物浦了。好好的一場BIG4爭冠大戲,也因為這一場球的結果而改弦易張。 這個結果并不令人意外——斯科爾斯就已經提前預言過了,如果曼聯在雙紅會上踢得和之前歐冠踢亞特蘭大一樣的話,他們將遭遇一場“屠殺”。 切爾西、利物浦和曼城在積分榜上咬得很緊,他們并沒有脫離這場對于英超冠軍爭奪的混戰,但看上去,

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曼聯似乎漸行漸遠了。 對于非曼城人士而言,分析他們為何如此優秀似乎很簡單,默認模式就是指出他們花了多少錢——這無可辯駁的是一個非常重要的因素。 但是需要看到的是,曼聯也在過去10年時間里進行了大量的投資,并且這種“大手大腳”的行為在過去3年時間里顯的尤為突出。 所以,那些關于“石油金元”的老生常談,陳詞濫調可以到此為止了,如此隨意的歸因顯然是一種懶惰和不負責任的表現。況且,有曼聯這個活生生的反例就在眼前。 事實上,現在的曼城是一個比他們的老對手曼聯更好的多的球隊,從上到下,從方方面面很多的細節都可以看到這一點,在此,

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我們列舉其中之五,這只是一個大概的輪廓,能夠解釋為什么曼城在過去8年時間里無論場上還是場外的表現都要優于曼聯。 計劃 藍軍的新主人曼蘇爾在2008年上任的時候,曾被廣泛嘲諷,人們認為這只是一個有錢人給自己買了一個新玩具的故事而已,但事實并非如此。 隱藏在那些競購超級球星的聳人聽聞的頭版頭條緋聞背后的,最能說明問題的是關于基礎設施方面的投資。 曼蘇爾的錢被花在了發展學院、訓練場,以及俱樂部的每一個部門之中,從營養飲食到商業部門。 這意味著曼城能夠達到并且反超曼聯的水平,然后將自己始終保持在這一水平上。 曼聯有格林伍德,有拉什福德這樣出色的青訓果實,但是曼城同樣涌現出了菲爾-福登,并且取得了和期待著取得更多的成功,

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科爾-帕爾默、利亞姆-德拉普、羅密歐-拉維亞以及詹姆斯-麥克阿提等等。 商業方面的投入與改革則意味著藍月擁有自我維持的能力,并且能夠在不違背財政公平法案的基礎上,在財務上與曼聯掰一掰手腕。 足球總監 曼聯多年來一直抵制這一政策,這是在弗格森爵士統治老特拉福德時期所遺留下來的歷史問題,因為他對于俱樂部的藍圖和戰略規劃有著自己堅定的想法。 顯而易見的是,當他離開的時候,那個傳統的英倫模式已經過時了。如果曼聯需要證據來證明擁有一個足球總監是多么重要,這個人物與俱樂部適配是多么重要,他們只需要看看自己的同城對手就好了。 馬爾伍德早年間為曼城做的很好,他引進了大衛-席爾瓦、亞亞-圖雷、特維斯和阿圭羅這樣的球星,是他給我們帶來了最初的轉變。 而一旦瓜迪奧拉有可能成為這里的主教練,任命貝吉里斯坦擔任足球總監就成為了一件至關重要的事情。貝吉里斯坦與瓜帥都沉浸在相同的巴塞羅那傳統中,他們看待足球的方式是相同的,所以,在轉會政策的制定和執行上,他們很少有不同步的地方。 當瓜迪奧拉在2016年執掌曼城教鞭時,俱樂部貼心的為他送上了新主帥套裝,而這件裝備就像他的手套一樣貼合舒適。 曼城的青訓梯隊開始踢瓜迪奧拉式的足球,而德布勞內、費爾南迪尼奧、斯特林這樣的球員,都是在轉會市場上穩準狠的經典范例,而這一切所帶來的就是球隊的一帆風順。 相比之下,曼聯的轉會政策是“稀碎”的,從莫耶斯到范加爾再到穆里尼奧,然后是索爾斯克亞,不同的教練總是會有不同的理念,

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然后他們都想要自己想要的球員。 結果就是,現在在老特拉福德出現的是一支雜亂無章的球隊,這與曼城在轉會市場上的流暢運轉形成了鮮明的對比,在伊蒂哈德,每個部分都被精心挑選,并且完美的完成了任務。 所有權模式 曼聯的收入依然比曼城高,盡管時常仍有一些關于曼蘇爾驚人財富的各種論調,但是自從財政公平法案執行以來,探討這件事情就變得沒有什么意義了。 重要的是,

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曼城通過了在球場上的成功,城市集團的創新運作以及一個個聰明的商業案例,增加了他們自己的收入來源。 更重要的是,他們有一個“不想把錢從俱樂部里提走”的老板,所以這確保了他們所賺到的每一分錢都會被重新用于投入。 這不僅僅簡單意味著他們可以在財政方面和曼聯正面交鋒,而且也帶來了曼聯自2016年格雷澤家族入主以來所從未擁有過的平靜與團結。 主教練 關于這一點,是不言而喻的,曼城產生偉大的蛻變,是在這位功勛主帥駕臨伊蒂哈德球場后。 而曼城所做的,不僅是給這位才華橫溢的加泰羅尼亞人肆意花錢的權利,他們甚至整體上提供了一家為他而量身建立的俱樂部,從而讓他獲得成功——在這里有與他志同道合的人擔任要職,確保他不會面臨執教巴薩時所需要面對的那種令人精疲力盡的政治環境,或者是他在執教拜仁時所遇到的改革的阻力。 曼聯也想過要邀請瓜迪奧拉,他們視他為弗格森爵士的接班人。但是曼城給出方案無疑更具有誘惑力,為藍月亮帶來前所未有的成功這一點也被視為是其中之一。 瓜迪奧拉在曼城也曾度過過糟糕的時刻,特別是第一個賽季顯得尤為艱難。但是這一切為他而做出的保障起了作用,曼城堅持了自己的信念,無論是在輿論上,還是在財政上,都表達了對他的絕對支持,而他所回饋的結果是驚人的。 這是一個更為聰明的選擇和操作,曼城對于瓜迪奧拉的選擇和信任,基于純粹的已被證明了的能力。 而曼聯在任命索爾斯克亞的時候,讓自己被那些荒謬的“紅魔DNA”的概念給沖昏了頭腦,聽上去就像這可以掩蓋他在戰術上的羸弱一樣,更有甚者,他們甚至連有經驗的助手都不給他配好。 個人與團隊 如果我們按照球員能力一個一個的去做對比的話,曼聯和曼城之間并沒有什么實力上的區別,這兩支球隊都擁有足夠出色的球星。 但是,如果讓你選擇一支“曼市聯隊”,

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去踢一場為了打賭而必須贏下來的比賽的話,如果你聰明的話,就應該直接挑選11名曼城球員。 B費顯然是一名出色的球員,但他并不比德布勞內、B席或者菲爾-福登更適合整支隊伍。 盧克-肖是一名出色的左后衛,但他并不能做到坎塞洛為曼城所做的那些。 這就是曼城足球的美麗之處,他們沒有C羅,也沒有薩拉赫,但他們擁有許多許多一流的球員,他們之間的配合柔順絲滑,美妙絕倫,能夠產生令人不可抗拒的足球魅力。 瓜迪奧拉已經在曼城建立好了一個團隊,而索爾斯克亞和他的前任們,他們只是收集到了一些球星,并沒有完成通過捏合他們從而實現打造團隊的過程,索帥尤甚,因為他的前任給他留下的“遺產”最為豐厚。,投注站